Formation évacuation incendie

PUBLIC

Toute personne travaillant sur site, devant savoir sortir des bâtiments en cas de déclaration d’incendie.

Groupe de 4 à 8 stagiaires.

PRÉ REQUIS

Aucun.

DURÉE

2h pour l’ensemble du personnel du site en question.

Horaires : modulables selon les sites.

LIEU

Sur site client. Formation en présentielle.

En Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres.

Objectifs pédagogiques

Être capable coordonner toutes les personnes présentes dans l’établissement afin de sortir rapidement du bâtiment. Être capable de mettre en oeuvre le plan d’évacuation existant. L’exercice permet également de tester les systèmes d’alarme présents dans l’établissement. Être capable d’identifier les risques de son établissement.

Contenu de la formation

PRÉPARATION AVANT LE JOUR J

Personnes à identifier et définir avant le jour J
– Le (la) guide file : personne qui sort en 1er en étant accompagné de toutes les personnes au(x) point(s) de rassemblement.
– Le (la) serre file : personne qui sort en dernier en s’assurant que plus personne n’est présente dans les locaux (vérification dans chaque pièce).
-La personne responsable de faire l’appel des personnes évacuées.
– Cela peut être une des 2 personnes précédentes ou une personne qui gère les effectifs sur place.

Informations à fournir
– Avoir le nom de la ou des personnes qui connaissent le fonctionnement de l’alarme.
– Si c’est une alarme télécommandée, avoir les coordonnées de l’entreprise qui gère pour les informer de l’exercice.

PRÉPARATION JOUR J

Rencontre du responsable de site et du responsable du système de sécurité incendie (SSI).
Prendre connaissance du plan d’évacuation.
Valider les coordonnées de l’entreprise qui gère l’alarme s’il y a lieu et, les informer de l’exercice.

MISE EN PRATIQUE JOUR J

Mettre en place d’un générateur de fumée simulateur d’un départ de feu.
Réaliser l’exercice, en mode surprise ou non, en fonction du public concerné et des salariés.
Réaliser une réunion-bilan en fin d’exercice avec retour des participants.
Editer un compte rendu.

Moyens et méthodes pédagogiques

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Un exercice d’évacuation peut se dérouler de façon prévue ou inopinée.

Nous visitons les locaux avec vous afin de simuler un départ de feu crédible dans votre entreprise grâce à un simulateur d’incendie générateur de fumée.

La fumée est complètement inoffensive mais permet d’augmenter le réalisme de la situation. Cette approche met les participants dans des conditions proches du réel afin d’observer les réactions et apporter les axes d’amélioration.

MOYENS HUMAINS

Personnel titulaire d’une formation « Formateur sécurité » et pompier volontaire ou professionnel.

Contacter FC Pro

Évaluation

Attestation de formation

Une attestation de formation sera délivrée au candidat qui aura participé activement à l’ensemble de la formation « évacuation incendie » et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du formateur.

À quoi sert l’attestation ?

La délivrance de cette attestation permet à l’employeur de délivrer un certificat au salarié sous réserve qu’il ait connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le ou les sites d’utilisation.

Vous êtes une personne en situation de handicap ?

Accès et accessibilité à la formation

Nos formations sont accessibles à tous. Pour les personnes se trouvant en situation de handicap, nous abordons ensemble les ajustements à envisager par le biais d’un rendez-vous téléphonique, en amont de la session. Vous êtes invités à contacter Mathilde CHABLE, référente handicap au 07 67 55 68 39.

Processus d’inscription et financements

TARIFS ET INSCRIPTIONS

Quel que soit le mode de financement de votre formation, veuillez contacter notre Responsable de formation par téléphone 02 28 13 00 93 ou par mail formation@fcpro.fr. Nous vous adresserons le contenu de la formation et un devis. Après accord de votre part, la convention de formation vous sera adressée.

FINANCEMENTS

Nous sommes certifiés depuis novembre 2020 selon le référentiel national sur la qualité de l’action concourante au développement des compétences mentionné à l’article L.6316-3 du Code du travail. Nos actions de formation sont ainsi éligibles aux financements OPCO et / ou de votre compte personnel de formation.